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Ejercerá SNE 23 mdp en 2010

El presupuesto rebasa en un 25 por ciento, lo ejercido en el pasado año

Agencia Sien/Verónica Campos Macario

Con una mezcla de recursos estatales y federales, el Servicio Nacional de Empleo en el estado de Campeche (SNE), ejercerá 23 millones de pesos dentro de las acciones del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) en el presente 2010.

Lo que representa un 25 por ciento más de lo destinado el año pasado, en que se ejercieron 17 millones de pesos.

Luis Enrique Mena Calderón, Director Estatal de la dependencia informó que con dicho recurso se impulsarán programas como Bécate, Empleo Formal y Fomento al Autoempleo, de acuerdo a la demanda del mercado laboral del estado.

Dentro de las primeras acciones, el SNE pretende erogar cerca de 500 mil pesos para el otorgamiento de 200 becas de capacitación en las modalidades de Práctica Laboral y Vales de Capacitación en la entidad.

Acorde con ello, la coordinación del SNE en Ciudad del Carmen, iniciará a partir de la próxima semana, seis cursos en la modalidad de Capacitación en la Práctica Laboral, con la finalidad de proporcionar las herramientas para que la o el joven desempleado tenga una mejor oportunidad mientras recibe una ayuda económica con la participación de micros y pequeñas empresas.

Dichos cursos están dirigidos a personas de 16 a 29 años con alguna experiencia laboral y nivel de estudios mínimo de secundaria o preparatoria para puestos administrativos, y estudios de primaria para puestos operativos que quieran ascender dentro de alguna empresa o conseguir un mejor empleo.

A través de estos primeros cursos de capacitación se espera apoyar a 50 micros y pequeñas empresas en la geografía campechana, de modo tal que la dependencia invita a personas buscadoras de empleo, para acudir a las oficinas del SNE y solicitar su inscripción al Programa Bécate, así como a las empresas para que se apoyen en mismo programa para capacitar a su nuevo personal conforme a sus requerimientos.

“Los beneficios del programa a través de la capacitación mixta y de Práctica laboral son diversos, porque entre otras, abaten costos de capacitación y cubren sus necesidades específicas de entrenamiento durante uno o dos meses†acotó el funcionario.

 

 
 
 
 


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